タイヨーについて

タイヨーのご紹介

千葉・茨城・東京でスーパーマーケットチェーンやリカーショップを41店舗展開。地域社会に貢献できる仕事が、ここにあります。

私たちタイヨーは、2022年度で店舗数41店舗、売上高1200億円を突破しました。創業から半世紀以上、毎年1～2店舗の着実な出店とともに、全てを「地域一番店」にすべく努めてきた成果の集積です。地域特性によってそれぞれの店舗カラーは異なりますが、共通しているのは「新鮮で、おいしいものを安く」という姿勢です。創業から「食」と「価格」の2点に徹底的にこだわり、決して高級路線に走ることなく、地域のお客さますべてに安くておいしいものをお届けする方針は今後も揺るぎません。これが他社とは一線を画す、当社の最大の特色です。

今後も低価格販売の路線を貫き、地域の食に貢献するとともに、堅実な出店ペースから逆算して、近い将来、50店舗・1500億円企業を目標にしています。そのためにも従業員を大切にした上で、社員の皆さんには特に、早いうちから何事にもチャレンジできる体制や権限を用意しています。「挑戦」というとプレッシャーに感じる方もいるかもしれませんが、「失敗しても構わない、まずやってみよう」というのが当社の基本的な考え方。安定基盤のもと、思いきり自分の力を発揮しようと頑張る人が、当社では評価されるということです。そして、そんな当社の方向性やビジョン、思いに共感できる人を待ち望んでいます。

会社データ

タイヨーのキャリアパス

タイヨーでは、目指す将来像を踏まえて、その目標に向かってキャリアパスの道を引ける環境・制度を用意しています。
例えば店長以上の役職へ上がる際に、本社業務全般の管理を行う「ゼネラリスト」か、特定分野での専門スキルを発揮する「スペシャリスト」など、自分の目指す道を選択し、ステップアップしていくことができます。

タイヨーの社会活動

タイヨーはNPO法人などと協力をして「食育活動」を展開しています。食材の提供や活動の手伝いを通して、季節の行事の謂れやその時に食べる料理を知ったり、春夏秋冬・季節を感じる料理を手作りして味わうことで、食の楽しさを感じてもらいたい！タイヨーの新鮮な食材を使って学び、おいしさを味わってもらいたい！食に携わる企業として、このようなモットーで微力ながら「食育活動」をさせていただいております。

【活動コンセプト】 「食育活動」を通じて、好奇心を育みチャレンジする心と体、自立した子供の育成を支援します。子供たちには“一方的に料理を提供する”のではなく、大人と一緒に調理をしたり、後片付けも必ずしてもらいます。 将来役立つ調理技術を身につけるだけでなく、自分で考え準備をし、友達にも作業方法を教え、みんなで食事をし、お皿を洗って食器棚へ仕舞う所まで実際に体験してもらうことで、食べられる幸せと感謝の気持ちを育みます。

食育教室／食べる喜びと、大切さを学びます

調理実習／地元の食材でチャーハンを作ります

外国籍実習生／日本の食文化を学びました

タイヨーの健康経営

タイヨーは、「健康経営優良法人2024」に認定されました。 この認定制度は、経済産業省が主導となり健康経営を推進する取り組みで、企業が行っている地域の健康課題に関連した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な「健康経営」を実践している法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。 タイヨーは、今後も従業員の健康維持・増進につながる取り組みを推進し、地域の医療・介護インフラを担うヘルスケア企業グループとしての社会的責任を果たしてまいります。

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